Полезные советы новичкам на работе

Смена работы, также, как выход на свою первую работу схожи с переходом в новую школу или вступлением в какую-либо организацию по творческим, политическим или другим интересам. Здесь важно соблюдать правильный баланс во всем. К примеру, между открытостью, дружелюбием к новым коллегам и отстаиванием своих границ и интересов.

Все когда-то были новичками

Многие из нас хотя бы раз меняли место работы или занимаемую должность в силу различных причин. Каждый так или иначе был новичком в коллективе на определенном этапе своей учебной и трудовой деятельности. Можно порекомендовать перед вступлением в новую должность проанализировать, какие ошибки или недочеты были допущены на прошлой работе, а также на что надо обратить внимание дабы избежать повторения неудачных ситуаций.

Советы тем, кто только что сменил или собирается менять работу, не содержат в себе каких-либо сложных или заумных моментов. Они достаточно просты, но важны, ведь человек, как правило, посвящает своей работе много времени. И от того, какая атмосфера царит в коллективе, зависят настроение, карьерные возможности и многое другое.

Практические советы

Будьте дружелюбны. Проявляйте приветливость с новыми коллегами, улыбайтесь в меру, будьте вежливы, спрашивайте их имена и старайтесь запомнить.
Не рассказывайте о себе лишней информации. Это касается как вашей личной жизни, так и вашей прошлой трудовой деятельности. Подобная информация может негативно сказаться на ваших рабочих делах в будущем. Также не стремитесь сразу добавлять всех коллег в друзья в социальных сетях, поскольку информация с ваших страниц может вызвать негативную реакцию или зависть.
Проявите свои лучшие качества и компетентность. Покажите себя с хорошей стороны, где это возможно. Выполняя задание, постарайтесь дать понять руководителю, что вы способный и перспективный работник.
Просите помощи, советов. Обращайтесь к своим коллегам с вопросами по непонятным для вас рабочим моментам. Подойдите к начальнику с просьбой ввести вас в курс дел, если вы не вполне понимаете свои рабочие обязанности. Старайтесь запоминать информацию быстро, записывать её, если потребуется, чтобы лишний раз никого не отвлекать.
Пригласите коллег на чай/кофе. Угостите новых коллег чем-нибудь вкусным, можно даже самостоятельно приготовить выпечку. Как вариант, просто предложите всем по чашке кофе или чая с конфетами и печеньем.
Собирайте информацию о коллегах и начальстве. Слушайте, что говорят друг о друге сотрудники, как отзываются клиенты и партнеры о данной организации, и, что называется, «наматывайте себе на ус». Эта информация может оказаться полезной для вас. Однако, основывать свое мнение о человеке или ситуации только на рассказах и сплетнях сотрудников не следует, также самому не надо принимать активное участие в этих сплетнях.
Ознакомьтесь с документацией, регламентирующей ваши права и обязанности на рабочем месте. Не вполне зная свои должностные инструкции и правила, вы рискуете невольно их нарушить, за что впоследствии придется отвечать. Выговоры, штрафы, вычеты из зарплаты, лишение премии – никто не хотел бы испытать на себе подобные меры наказания. Поэтому не пренебрегайте изучением всей необходимой вам для работы документации.
Проявляйте активность и инициативность в меру. Не стоит сразу выставлять все свои достоинства напоказ. Даже чувствуя себя очень знающим, компетентным специалистом, проявляйте себя умеренно и взвешенно, чтобы не вызвать раздражение или насмешки других сотрудников. Умеренность не помешает проявить себя с лучшей стороны в нужный момент, просто надо быть к нему готовым.
Выставляйте свои границы и не поддавайтесь на провокации. Если вас пытаются втянуть в сомнительные дела или заставляют выступить против коллеги или начальства, а также пытаются нападать лично на вас и выводить из себя, надо дать достойный отпор зачинщикам таких ситуаций. Может быть, не нравитесь лично вы и ваш стиль работы, а может быть, вы просто помеха на пути у кого-то. Стоит тщательно продумать линию поведения в таком случае, чтобы сохранить свое лицо, не впав в истерики и скандалы, которые могут повлечь более серьезные проблемы.
Участвуйте в жизни коллектива. Общайтесь во время перерыва или обеда, обсуждайте рабочие вопросы, посещайте праздничные мероприятия от вашей организации, в том числе, выездные. Можно проявлять инициативу, выдвигая свои темы и предложения для обсуждений в вашем новом рабочем коллективе.
Трудитесь на работе. Это значит, что надо постараться использовать рабочее время с пользой и толком, а не тратить его на другие дела. На дом работу лучше не брать, ведь в свободное время хочется отдохнуть от рабочих проблем. К тому же, домашние дела никто не отменял, особенно, если вы семейный человек. Брать работу домой можно только в редких, исключительных случаях, иначе есть риск перенапряжения, хронической усталости и, как следствие, подрыва здоровья. А это, согласитесь, уж слишком высокая цена за трудовые успехи.
Развивайтесь как специалист. Знакомьтесь с разного рода материалами, новинками и разработками, касающимися вашей профессии. Посещайте тематические лекции, занятия, семинары, если есть возможность – непосредственно от работы. Это наилучший вариант. Перенимайте опыт у коллег и делитесь своим опытом. Возможно, вы дадите дельный совет или предложите коррективы, оптимизирующие работу организации или отдела. Если они понравятся начальству, это уже будет плюсом для вашей деловой репутации.
Не вступайте в конфликты на рабочем месте. Постарайтесь урегулировать возникшую проблему мирно – насколько это возможно. Скандалы и противостояния не приведут ни к чему хорошему. Война на рабочем месте не даст нормально работать ни вам, ни другим сотрудникам.
Собирайте положительные отзывы о своей деятельности. Создайте «папку своих плюсов», куда помещайте благодарности, хорошие рекомендации и отзывы о вас, как о специалисте. Любые задокументированные материалы такого плана не только мотивируют, но также могут послужить вашему продвижению по карьерной лестнице в дальнейшем.
Соблюдайте правила данной организации, касающиеся поведения и формы одежды. Вам необходимо узнать, как принято себя вести и одеваться на новом месте работы. Как следует общаться с клиентами и партнерами, что им говорить при встрече и при прощании. Какая форма одежды приветствуется, а какая – нет. Вы можете понаблюдать за коллегами, расспросить их на эту тему.
Следите за своим внешним видом. То, как вы выглядите, может помочь вам в вашей карьере, а может, наоборот, навлечь ряд неприятностей. Всем известно, что одежда, волосы, ногти должны быть чистыми. Запах от человека должен быть приятным или нейтральным, не вызывающим отторжения. Поэтому, собираясь на работу, естественно, надо приводить себя в порядок – принимать душ, пользоваться дезодорантом или туалетной водой, а также косметическими средствами. Ведь даже будучи хорошим специалистом, если вы произведёте неприятное, отталкивающее впечатление на рабочем месте из-за своей неопрятности и неаккуратности, вы подвергнете свою карьеру определённому риску.
Будьте аккуратны в высказываниях. Пока вы новичок, аккуратность в общении вам весьма пригодится. Ведь вы еще мало знаете людей, с которыми работаете, а также правила этикета на новом месте работы. Неудачно пошутив или покритиковав кого-либо, вы рискуете нечаянно обрести недоброжелателя в коллективе.

Вывод

Как видно из вышеперечисленного, включение в рабочий процесс на новом месте или на новой должности – дело нелегкое, но слишком переживать или переусердствовать тоже не следует. Стараться понравиться всем не надо, все равно всем не угодишь, а основной акцент надо ставить на саму работу, на развитие себя как профессионала своего дела. Следует исполнять свои обязанности качественно и в срок.

С коллективом же лучше поддерживать ровные, уважительные отношения, не участвуя в подковёрных играх, интригах, сплетнях, заговорах против кого-либо. Если намечается заговор против вас лично, тогда вам придется решить, насколько дорога вам ваша должность. Возможно, в ситуации, когда все против вас, и вас твердо решили выжить, лучше будет уйти с текущего места работы. Это может быть меньшей потерей для вас, ведь более плодотворно и комфортно работается в благожелательной обстановке нежели в атмосфере бесконечного противостояния.