Полезные советы для начинающих юристов

Молодой юрист, недавно окончивший вуз, зачастую не знает, что ему делать. Да, у него есть образование, он что-то знает о профессии, но пока не понимает, как и где он может это применить. Да и как найти работу? Ведь в учебном заведении про это не рассказывали!

Проблема состоит в том, что никто толком не даёт начинающим юристам советов, как же им действовать после вуза. Нет никакого отдельного предмета, на котором рассказывали бы, как найти работу и с чего её начинать. По итогу, бывшему студенту приходится всему учиться непосредственно на месте работы, что вызывает только дополнительный стресс.

Полезные советы

При выборе работы

• Не ограничиваться одним местом. Лучше разослать своё резюме сразу всем подходящим компаниям. Сделать это стоит для того, чтобы у начинающего юриста был выбор, куда устроиться. Чтобы он походил по собеседованиям, посмотрел на место, на людей и принял взвешенное, где именно хочет работать.
• Выбрать специализацию. Обычно, юридические конторы работают по 2-3м направлениям. Молодому юристу важно выбрать, на чём он хочет специализироваться и в каком направлении будет работать.
• Условия работы. Они не должны быть адскими. Претендент на рабочее место в юридическую фирму должен знать свои права. Он должен обращать внимание на то, сколько у него будет выходных, какая длина рабочего дня, хорошие ли отзывы оставляют на фирму её клиенты и партнёры.

Во время работы

• Общаться с коллегами. Как и в любой другой сфере, общение с коллегами-юристами даст ценный опыт. Старшие товарищи могут много чего рассказать новичку о профессии. Они работают уже много лет и у каждого из них свои методы, поэтому у новенького в коллективе будет выбор, кто ему больше подходит в качестве наставника. Также, общение может дать неплохие связи, которые пригодятся позже.
• Помогать наставнику. Если начинающий юрист хочет заполучить себе наставником того или иного коллегу, то пусть чаще помогает ему. Увидев рвение к учёбе и хорошие результаты работы, более старший коллега с радостью возьмёт под своё крыло нового сотрудника. Он покажет ученику, как справляться со сложной или объёмной работой, если поймёт, что это снизит его собственную нагрузку.
• Быть дипломатичнее. Иногда на сотрудника, только пришедшего в компанию, сваливается неимоверное количество работы и взяться за новые проекты он просто физически не может. Но даже в такой ситуации будет ошибкой сразу говорить “нет”, если коллега подошёл с поручением. Стоит попробовать согласиться взять проект, но сказать, что начать его выйдет только через несколько дней, сославшись на загруженность. В большинстве таких ситуаций необходимость заниматься проектом отпадёт сама собой. Ведь проекты зачастую носят срочный характер.
• Не сплетничать. В каждом коллективе, конечно, есть сплетники и сплетницы. И, разумеется, все обсуждают тех или иных людей. Но недавно пришедшему на работу человеку не стоит обсуждать своих коллег за их спинами. Во-первых, это непременно дойдёт до тех, кого он обсуждал, и они будут недовольны. А во-вторых, правило “меньше говори, больше слушай” в офисе сыграет только на руку. Это позволит заочно познакомиться с коллективом и ни с кем не испортить отношения.
• Не набивать себе цену. Не стоит во время встреч с клиентами начинать рассказывать им все подробности решения их вопросов. Они не хотят этого слышать, а большинство из них не знает терминов, которыми оперируют юрист. Лучше без подробностей, но чётко рассказать клиенту основные нюансы. Важно делать это не на языки терминов, чтобы клиенту всё было понятно и не приходилось переспрашивать.
• Не перечить коллегам. Разногласия могут случиться где угодно, а уж у юристов это и вовсе норма. Но перечить коллегам при клиентах, значит подрывать не только их, но и свой авторитет. Всегда можно обсудить все вопросы наедине.
• Помнить о важности формальностей. Все письма к клиенту должны быть составлены по определённым правилам. Начинать нужно с уважительного приветствия, заканчивать подписью и так далее. Также, важно проверять, верно ли написаны Ф.И.О. и адрес получателя.
• Правильно выбирать одежду. Многие молодые сотрудники комплексуют, потому что из-за возраста выглядят не так внушительно, как их коллеги. Эта проблема решается простым подбором одежды. Чистая, выглаженная рубашка, строгие штаны, начищенная обувь и вот у юриста уже соответствующий вид.
• Не задерживаться в офисе. Задерживаться в офисе допоздна — плохая идея. Так сотрудник создаст о себе впечатление, будто он не успевает справляться с работой. Лучше уходить и приходить вовремя, тогда его отметят, как ответственного и пунктуального человека.
• Обсуждать всё лично. Личное общение всегда предпочтительнее переписки. Во-первых, люди куда охотнее идут на контакт с живым человеком, чем с безликим электронным письмом. А во-вторых, уменьшается риск неправильно понять друг друга.

Общие советы

• Быть внимательнее. Важно смотреть в самую суть, уметь выстраивать логические цепочки. Лучше выполнить работу медленно, но правильно, чем быстро, но некачественно. Лучше десять раз перепроверить одно и тоже, чем ошибиться.
• Не стесняться. Новому человеку не стоит стесняться спрашивать коллег о чём-то, чего он не знает. Многие термины могут быть не знакомы, а механизмы работы непонятны. Лучше спросить помощи или совета, чем сделать что-то неправильно.
• Изучать профильную литературу. Она поможет выучить новые термины и многому научит. Профильная литература даст те знания, которые не смогли дать в университете. Часто в ней приводятся примеры из жизни, что также очень полезно. Важно анализировать прочитанное и пытаться самостоятельно разбираться в поставленных вопросах.

Вывод

Не стоит бояться. Нужно налаживать общение с клиентами и сотрудниками, учиться на своих ошибках и день за днём оттачивать своё мастерство. Нужно помнить, что все эти опытные и серьёзные люди вокруг совсем зелёного юнца были когда-то такими же. У них тоже ничего не получалось, они каждую минуту дёргали своего наставника, чтобы тот объяснил им всё ещё раз и им было тяжело. Но они не сдавались. Работали над собой, изучали новое, следовали советам старших. И у них всё получилось. А значит получится и у всех, кто только начинает работать в юридической сфере. Главное, иметь стремление научиться и стать профессионалом.